Marcia Cavallieri entrevista Andrea Mota, diretora de sustentabilidade da Coca-Cola Brasil, sobre a resposta da Coca-Cola ao coronavírus.

Tatiana Maia Lins entrevista Rodolfo Zabisky com 4 perguntas essenciais sobre a construção de valor para acionistas apesar da pandemia de coronavírus.

Após a pandemia, crescerá em importância nas empresas o papel do Chief Reputation Officer pela necessidade de assumir uma postura mais forte e estratégica no desenvolvimento de negócios.

"Not today, Covid". Inspirados no meme das redes sociais "Not today, Satan", estamos fazendo o nosso manifesto de resistência em meio à pandemia de coronavírus.

Cidadania corporativa ganha espaço no gerenciamento de reputação durante a pandemia de Coronavírus. No pós-crise, a capacidade de regeneração da sociedade e da economia aumentará a competitividade das instituições.

No nono aniversário da Makemake, não poderia deixar de contribuir para esta edição da revista. Mas acredito que vamos comemorar mesmo em 2021, não apenas porque a empresa estará completando dez anos, mas por podermos olhar para trás com alívio e alegria. Aliviados de t...

“Os grandes navegadores devem sua reputação às tempestades”. Gosto desta frase do filósofo grego Epicuro e acho que ela descreve bem o que está acontecendo com os líderes empresariais brasileiros no meio da coronacrise.

Em situações de exceção, marcadas por grandes inc...

Guerras de narrativas e porta-vozes despreparados afetam o bolso, a imagem e a reputação das organizações e de seus representantes em tempos de pandemia – e de gestão de crise. Como evitar esses problemas?

Sair ou não sair da quarentena? Fazer isolamento vertical ou hor...

Uma famosa frase de Churchill voltou à mente esses dias: “Nunca tantos deveram tanto a tão poucos”. Os “tão poucos”, no caso, eram os cerca de três mil jovens pilotos da Royal Air Force (RAF) que enfrentaram a superioridade numérica da Luftwaffe, a força aérea alemã, n...

Você já se considerou fazendo uso de ferramentas do Século XX no já adiantado Século XXI? Treinamentos de compliance precisam ser efetivos, não apenas obrigações legais.